Log ind

Log ind

Kampagne for flere elever giver pote

På bare et år er antallet af elever inden for HK Privat og Dansk Maskinhandlerforening øget med 60 procent på baggrund af en målrettet indsats iværksat af de to parter.

Hvad laver en ung mand fra Sæby nede i Støvring langt syd for Limfjorden - og så hos en maskinhandler?

- Jeg fik en læreplads i en tøjbutik i Aalborg efter mine to år på handelsskole.

- Men jeg blev skuffet over lærepladsen, og meldte fra.

Det fortæller Emil Christian Bech Pedersen. Han har siden 1. december 2011 haft en praktikplads hos Støvring Maskinforretning, som er en afdeling af Hjallerup Maskinforretning.

- Her lærer jeg en masse, der er gode kollegaer, og jobbet er spændende med mange udfordringer, som jeg selv har medansvar for, siger han.

- Af flere årsger har vi en klar politik om, at vi vil have elever i vores virksomhed, siger Alice Bøcker.

Hun er HR-ansvarlig i den nordjyske virksomhed, der er medlem af Dansk Maskinhandlerforening, som tegner overenskomst med de relevante fagforeninger.

For at tiltrække flere elever og for at få arbejdsgiverne til at beskæftige flere af dem har HK Privat og Dansk Maskinhandlerforening et fællesudvalg, der har lavet en bred vifte af tiltag formet som en kampagne.

Brug for dygtige faglærte medarbejdere

I en tid med forholdsvis mange unge uden beskæftigelse kan det virke lidt besynderligt, at det er nødvendigt med en kampagne for at få flere elever ind hos maskinhandlerne.

- Men vores medlemmer bør have øjnene mere op for, at de hele tiden er nødt til at gøre noget for at have dygtige, faglærte medarbejdere, konstaterer Michael Husfeldt, branchedirektør i Dansk Maskinhandlerforening.

Han ser derfor samarbejdet med HK Privat som en gevinst for begge parter.

I 2011 var der i alt 27 elever beskæftiget inden for området rundt hos foreningens medlemmer, og i 2012 er antallet nået op på 41. Det svarer til 60 procent flere.

- Det er dejligt at opleve, at indsatsen giver pote, siger han.

Vil være kendt som god arbejdsplads

For Hjallerup Maskinforretning, der beskæftiger 125 medarbejdere i alt, er ansættelse af fremtidens faglærte medarbejdere vigtig.

- Vi kan selv forme de medarbejdere, vi skal have i fremtiden.

- Desuden finder vi det vigtigt at have en aldersspredning blandt vores medarbejdere.

- Unge tænker anderledes end de lidt ældre, konstaterer Alice Bøcker.

Hun peger desuden på, at det er godt for de øvrige faglige medarbejdere i virksomheden at lære fra sig til de kommende generationer.

Læreforholdet følger de elevplaner, som eleverne har med sig fra handelsskolerne.

- Det er vigtigt, at vi følger dem og løbende sammen med eleven tjekker op på, at det hele foregår som forventet, siger hun.

For Alice Bøcker er det også klart, at der kommer en tid, hvor det måske ikke er så nemt at tiltrække fremtidens faglærte arbejdskraft.

- Så vil vi gerne være kendt for et være en god arbejdsplads, fastslår hun.

Billedtekst: Emil Christian Bech Pedersen har i et år været elev hos Støvring Maskinforretning og har lært en masse om en branche, han slet ikke kendte til. For Alice Bøcker, der er HR-ansvarlig i virksomheden, er der indlysende fordele ved at have elever.

Bedre arbejdstider og flere udfordringer

Emil Christian Bech Pedersen er elev inden for området salgsassistent detailhandel, som er det ene af de tre fagområder inden for området HK Privat / Dansk Maskinhandlerforening. De to øvrige er handelsassistent salg med brancheretning landbrugsmaskiner og kontor med speciale administration.

- Jeg havde ingen faglige eller personlige forudsætninger omkring de produkter, vi sælger her i vores butik.

- Men efter et år kan jeg kun sige, at det er et meget spændende område med mange udfordringer, siger han.

For eksempel er han med til at lave indkøb og sælge til kunderne.

- Jeg har også indblik i avancerne, lagerstyringen og er med til at lave vores udstilling af varerne.

- I tøjbutikken havde vi dårligere arbejdstider, og jeg fik ikke noget at vide.

- Det var ikke nær så spændende, fortæller han.

For ham har skiftet til en helt anden branche med mange forskellige kunder lige fra landmænd til hestepiger været en meget positiv oplevelse.

- Jeg kan kun anbefale andre at prøve til, opfordrer Emil Christian Bech Pedersen.

Yderligere oplysninger hos direktør Michael Husfeldt, på mobil 40 51 48 26